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Lo stage, o tirocinio formativo e di orientamento

Lo stage aziendale è uno strumento formativo a disposizione di chi sta per uscire, o è da poco uscito, dalla scuola, dall’università e dai percorsi di formazione professionale, nonché delle persone disoccupate inserite in progetti di orientamento e formazione. Si tratta di un periodo che lo studente trascorre presso un'azienda, dove ha modo di verificare ed applicare "sul campo" le conoscenze acquisite durante il percorso scolastico.

Vivere un’esperienza di tirocinio formativo aiuta la persona a:

• Sviluppare ed accrescere le proprie competenze e professionalità (basandosi sull’esperienza diretta ed attiva);
• Orientarsi sul mercato del lavoro;
• Entrare in contatto diretto con le aziende e farsi un'idea di come queste funzionano;
• Mettere alla prova le proprie capacità;
• Valutare le proprie attitudini e prioni lavorative;
• Promuoversi all'interno della realtà in cui si è inseriti per un'eventuale assunzione futura.

Gli stage in Italia sono regolamentati dal D.M. 25 marzo 1998 n°142 che chiarisce ambiti e modalità applicative della legge 196 del 24 giugno 1997 art.18 (Treu). La normativa, oltre a definire in modo puntuale tutti gli aspetti connessi all’attivazione di uno stage, chiarisce che la finalità è quella di "realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro". Per ulteriori approfondimenti si consiglia di consultare il sito di Sportello Stage.